昨日は、あるメンバーが、まあ幻聴が強いからだと思うけど、気分転換に散歩したいと外に出かけたいというので「お願いします」とスタッフに言われて、一緒に散歩。
お昼時、ふらっと一緒に散歩。
何だか湿度が高くて、特別暑いって訳じゃないけど張り付くような湿度が、いやー気持ち悪い１日。
２人で、ややぼくから気になることを一方通行気味に質問が多かったけど、ぶらっと500メートルぐらいの散歩。
さて、このときに一人で散歩行ってきな〜っと思える人と、一緒に行こうかな〜っていう人の「差」って、なんだろうかと思う。
戻ってくるだろう安心感？何か起こるんじゃないかっていう心配？大丈夫だと思える信頼関係？んー、どれとも言えないな、と。
逆に支援者として被支援者のメンバーがぼくに、例えば「言いたいこと」を、言える／言えないっていう境界線って何んだろう。
何が境界線を生むんだろうって思う。
スタッフは今回の散歩の付き添いを、ぼくにお願いしたのはどういうことなんだろう？
チラシやフライヤーをメンバーと一緒に配りにいくことのちがいって何なんだろう？
あんまりぼくにとっては違わないし、たぶん特に忙しくなければどちらもお願いされれば行く。
というか、「本人が必要としている」「役割である」という違いはあっても、本人が行くのであれば、ぼくも行く。
じゃあ、ぼくがいかないくて良いときってどういうときなんだろう？
そこで頭に浮かんだのは「脱・支援」というキーワード。
それは「支援」の限界を見つめながら、支援に対する思い込みや偏見から脱したいなーということ。
ぼくも、メンバーも、スタッフも。
